湖北高院力推外卖员法令宝典，维权三件套请小哥收好！

荆楚网（湖北日报网）讯（记者张扬，湖北通讯员陆明、高院蔡蕾）京东入局，力推令宝擂台打响，外卖外卖骑手权益保证引发全网重视。员法4月29日，权件五一国际劳作节前夕，套请湖北省高级人民法院给外卖小哥送来了一份超交心的小哥礼物——“外卖员法令宝典”，专门给外卖小哥们支招，收好教他们合法保护自己的湖北权益。

现在外卖职业开展得特别快，高院每天街头巷尾都能看到骑手们繁忙的力推令宝身影。我们点个外卖，外卖骑手们就风里来雨里去地把东西送到。员法可有时分，权件他们也会遇到一些糟心事儿，比方劳作联系确定不清楚、社保没保证，或许遇到胶葛不知道怎样维权。

湖北高院的这份宝典，便是来处理这些问题的。宝典里讲的都是和骑手们休戚相关的事儿，并且用的都是大白话，特别好懂。

比方薪酬方面，要是薪酬被扣或许拖欠了，骑手们能够要求敷衍薪酬，还能额定要25%的赔偿金。要是加班了呢，平常加班按1.5倍薪酬算，周末双倍，法定节假日三倍。还有一种状况，要是老板违法免除劳作合同，骑手们能够依据自己在那干了多少年，以及之前12个月的平均薪酬，向老板要2N倍的赔偿金。要是没签劳作合同，从第二个月开端，骑手们能够向老板要双倍薪酬，最长能要11个月。社保问题也别忧虑，要是公司没给交社保，骑手们除了能够要求补交，还能要医疗费、养老金等损失赔偿。

那怎样证明这些事儿呢？宝典交心预备了维权三件套，列了一堆依据清单，像劳作合同、薪酬条、考勤记载、加班告诉、社保交纳记载、解雇告诉书，还有微信聊天记载、录音录像等等，提示骑手们把这些东西都保存好，如果要用时，可不能手忙脚乱找不到。

要是真遇到问题，骑手们也不必慌。宝典里还画了一张“维权作战图”。遇事别急着打官司，先和老板好好说说，洽谈洽谈，或许找第三方调停一下，把谈过的话、调停的进程都记下来。要是洽谈不成，就去请求劳作裁定，裁定委在劳作合同实行地或许老板所在地都能找得到，裁定的有效期是1年。要是对裁定成果不满意，15天内能够去基层人民法院申述，法院也在老板所在地或许劳作合同实行地。

宝典里还引荐了一个超便利的法令东西——“人民法院在线服务”微信小程序。骑手们有事儿没事儿搜一搜，有问题随时能用，就像随身带着个法令顾问，随时随地都能享用线上司法服务。

五一国际劳作节，很多人都在歇息，可骑手们还在外面跑。有了这份宝典，他们在外面跑单的时分，心里也能更有底，知道自己的权益有人管、有法依，跑起单来也更安心，也能感遭到法治社会对他们的尊重和关心。

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